【楽なバイトとは？】人気のおすすめバイトランキング5選【2025年度最新版】

世の中にはさまざまなアルバイトが存在します。楽なアルバイトとインターネットで検索するとさまざまな体験談が表示されますね。一口に楽なアルバイトといっても、時給や収入を最優先する方もいれば、覚えるのが楽・精神的に楽な仕事内容などがあります

本記事はさまざまなアルバイトを独自の視点で分析し、バランスの取れているアルバイトを厳選していきます。友達に紹介できる優良で【楽なアルバイト】を５つ紹介していきます。各アルバイトに対して、おすすめできるポイントと注意点を３点解説していきます

これからアルバイトを探す方、もしくは近くに探している方がいるのであればこの記事を参考にしてぜひ教えてあげてください。また、優良な求人サイトもランキング形式でご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。

アルバイトを始めるにあたって、非常に重要となるポイントは通勤の利便性です。どんなに時給が高く、内容が充実していても毎回の通勤に数時間掛かってしまえば長期間で働く事は困難です。

そのため、まずは「自宅の最寄り近辺で働くのか」「それとも学校の近くで働くのか」といった自身の希望する行動範囲の中から、アルバイト先を決めることをおすすめします。

ほとんどのアルバイト先では１か月間の予定がシフト管理されています。そのため、急な予定で出勤できなくなってしまった。子供が体調を崩してしまったなど不測の事態にも柔軟に対応できるアルバイト先が良いでしょう。

自身が出勤予定で、急遽アルバイト先のシフトに穴をあけてしまう場合は、代わりのスタッフを見つける必要があります。アルバイト先にもよりますが、社会人として当然のルールと考えられている職場は一定数存在します。

そのため、代わりの人材が見つかりやすい、在籍人数を多いアルバイト先をおすすめします。個人経営の店舗では人材を余剰に抱えていることは考えにくいです。店舗の規模に比例して在籍人数は増えますので、代打のスタッフが見つかる可能性も高くなりますね。

任せられる仕事内容とそれに見合った報酬が釣り合っているのかは非常に大切です。例えば、どんなに時給がいい求人でも、仕事内容が激務で従業員満足度の低い職場では安定してアルバイトを続けることは難しいです。

アルバイトスタッフの場合、時給で契約する事がほとんどでしょう。そのため、仕事内容と時給のミスマッチが起こらないように、働こうとするアルバイト先の同業他社の求人は要チェックです。相場を把握する事で、優良なアルバイト先を見つけられる近道になります。

コンビニのアルバイトと聞くと、高校生から大学生・フリーターやパートの主婦までとにかく窓口が広い印象です。コンビニアルバイト仕事内容は、レジ打ちや商品の陳列など、一般的に利用する顧客が想像する内容と大きな違いはないです。

コンビニの業務内容は想像がしやすいことから、初心者でも楽に稼げるのがメリットになります。アルバイトを始めてみたものの、想像していたイメージとかけ離れていれば、長く続けることは難しいです。

コンビニアルバイトは作業内容が良い意味で単調なため、最初にある程度の業務を覚えてしまえば、困る事は少ないでしょう。毎日異なる刺激が欲しい！というアグレッシブな人には向いていないかもしれませんね。

コンビニのアルバイトの時給は一般的に1000～1100円という金額帯の事が多いと思われます。多くは24時間営業のため、夜勤であれば深夜時給で25％アップとなり、日給で10000円以上の賃金を稼ぐことも可能です。

一口にアルバイトといっても、働く人それぞれで目的は異なります。高校生や大学生など学生であれば、自由に使えるお小遣いを稼ぎたいや、フリーターやパートであれば１か月で必要な金額を出勤日数で逆算することで、目標の金額を稼ぐことができます。

コンビニは多くの店舗がシフト制で運営されています。シフト制の良い所は、隙間時間を効率的に使って出勤できることではないでしょうか。昨今のコロナウィルスで多くの業界が打撃を受けているおり、アルバイトの労働が確保できない企業も珍しくはありません。

外出自粛期間でも家から近所のコンビニは連日繁盛をしていた事を考えるとシフトは安定しています。コンビニ業界は生活にとって替えが利かない業種といえるため、業界として安定しており雇用される側としても安心して働けるところが魅力的です。

店舗選びは直営店かフランチャイズ(加盟店)かの違いです。コンビニの運営には２種類あり、本社の社員が店長として運営する直営店と、個人がオーナーとなり、運営するフランチャイズ(加盟店)が存在します。

直営店は店長が本社の社員のため、会社のマニュアルに忠実に従った店舗運営をしています。売り上げに対しての意識もフランチャイズとは異なり、厳しいノルマが存在します。アルバイトも少なからず楽な仕事というイメージよりも高いレベルの業務を要求されます。

一方フランチャイズ(加盟店)は、個人が経営しているため、店長も本社とは距離感があります。コンビニアルバイトの醍醐味ともいえる、期限切れ商品などを持ち帰れる・もしくは食べることができるのはフランチャイズのコンビニのみと考えるのが妥当です。

近年のパチンコ店は業界全体のイメージアップのため、スタッフの育成に力を入れており、接客や身だしなみなどに注力しています。パチンコ業界全体が、以前の鉄火場や賭博場といったイメージからアミューズメント事業として捉えている企業が多い印象です。

パチンコ店の代表的なネガティブイメージであるたばこの匂いも、現在では分煙を取り入れている店舗がほとんどで、職場環境は改善傾向にあります。パチンコ玉が入った重い玉箱の上げ下ろしも、現在は自動化されている店舗がほとんどです。

パチンコ店の唯一の懸念点は店内の音量の大きさかもしれません。遊技台の音量や店内BGMなどはアミューズメントとしての枠内に収まるものの、かなりの大音量な事も事実です。求める職場環境に落ち着いた雰囲気を求める人には向いていないでしょう。

パチンコ店での時給は1200～1500円とアルバイトの中では高水準が基本となっており、新店舗のオープニングスタッフであれば、さらに100～200円上乗せされます。そのため長時間働くことが可能なフリーターには人気で完備している法人も多いです。

パチンコ店での男女の業務の違いは、パチンコ店では多くの場合、男性スタッフがホールでの接客を担当しています。女性スタッフはカウンターでの景品交換対応と業務が分担されている事が多いです。

カウンターでの交換業務とは、遊技で獲得した玉やメダルを景品に交換するカウンター業務は女性スタッフが担当します。多かれ少なかれ顧客が負けてしまう可能性が高いパチンコ店では、せめて最後は華やかな女性スタッフに対応をさせたい狙いがあるようです。

カウンター業務は力仕事がほとんどないため、アミューズメント施設の受付窓口に近いもかもしれません。時給も高く、長時間の労働も可能なため、日給で１万円以上は稼ぐことができるでしょう。

近年の業界全体のイメージアップに伴い、働きやすさや従業員満足度の向上に注力している企業がおすすめです。

繁華街であれば、ひとつの駅に対してパチンコ店が複数営業していることも珍しくありません。また郊外で老舗店舗としてひっそりと営業しているパチンコ店も存在します。働くべきパチンコ店としては、チェーン展開されている大企業のパチンコ店がおすすめです。

理由は単純で、福利厚生や従業員の給与体系などが確立されていることが多いためです。小規模のワンマン経営の場合、労働環境が整っていない事が多く、あまりおすすめはできません。また店舗の売り上げに比例して人件費が削減される事もしばしばです。

グループ内で全国展開しており、10店舗以上運営している法人が望ましいです。高時給を求めていて、人と触れ合うことが好き、そして職場に賑やかさや活気を求めている方にはもってこいのアルバイトと言えるでしょう。

治験の仕事はアルバイトではなく、ボランティアに近いイメージです。内容は、開発された新薬を動物実験を重ねた段階で人間に投薬し、経過を観察します。これだけ聞くと見ず知らずの薬を自分に投薬することに多少の抵抗があるものです。

治験のボランティアの魅力はとにかく短期間で高収入を得ることができる点です。短いもので数時間、長いもので3日～1週間拘束されますが、検査以外は基本的に何をしていても問題ありません。

病院に隔離されている不自由さはありますが、テレビを見ていても雑誌を読んでいても、スマホをいじっていても報酬は発生します。入院を伴う治験の場合、衣食住が確保されていることがほとんどです。

日給は一日あたり、1～2万円が保証されていることが多く、1回の参加で数十万円の報酬を受け取ることも夢ではありません。検査期間は治験の内容によって異なるため、時間の融通が利く人におすすめです。

治験のアルバイトはとにかく競争率が高いです。治験のアルバイトが高収入な事は多くの人が知っているため、案件が募集されると定員になるまでが非常に速い特徴があります。治験のボランティアのみで生計を建てることは現実的ではありません。

内容の楽さと高収入という大きなメリットはあるものの安定させることは難しいでしょう。治験のボランティアを効率良く行うにはいくつかのサイトにメンバー登録する事をおすすめします。

自身が当てはまる対象の内容の治験の募集が開始されたら、レスポンス良く動ける必要がありますので、スケジュール管理の柔軟さが最も必要とされます。

治験のボランティアは不定期に開催されるため、時間に融通の利く大学生や、在宅ワーカー、フリーターやフリーランスに人気です。PCの持ち込みが可能なのであれば、入院期間中にPCで仕事をすすめる事もできます。

大学生であれば、夏休みや冬休みなどの長期休暇を利用して参加することができます。社会貢献をしつつ、高収入を得たい方にはもってこいのアルバイトなのではないでしょうか。

漫画喫茶やインターネットカフェは特に夜勤が楽と言われています。業務内容を覚えるのが楽で、静かな店内で落ち着いた職場環境を求める方には特におすすめです。あまり人と関わりたくないけど収入は得たいというバランスのとれたアルバイトになります。

夜勤であれば終電を逃したサラリーマンなどが始発までの時間潰しで利用するケースが多く、フロント業務以外での接客頻度は少ない傾向にあります。深夜時給も発生するため、日給で１万円以上稼ぐことも可能です。

漫画喫茶やインターネットカフェの魅力のひとつは雑誌や漫画好きにはたまらない楽しい職場環境です。話題の人気漫画や雑誌の発売日をいち早く知り手に取ることができますので、自然と流行に敏感になります。

また漫画喫茶やインターネットカフェではほとんどの場合、ドリンクバーが完備されています。従業員であれば格安で利用できる福利厚生を取り入れている店舗も多いため、嬉しい特典のひとつです。

飲食店ほどまかないは充実していなくても、従業員割引で顧客に提供しているフードを食べることもできる店舗もあるため勤務中の食事や水分補給には困ることはなさそうです。ダーツやビリヤード、カラオケなどを併設している店舗もあります。

漫画喫茶やインターネットカフェが人気１位にならない理由はやはり利用する顧客が不特定ということでしょう。ほとんどの漫画喫茶やインターネットカフェは個室を完備しています。男性の利用客が多いため、ブースを汚されて清掃に手間がかかることもしばしばです。

また深夜に警察が来店し、なにかしらの容疑のある人物の利用履歴を確認されることもあるそうです。身分証明証を持っていれば誰でも利用できる窓口の広さから、危険人物の利用の可能性も十分に考えられることを頭に入れておく必要があります。

コロナ渦で急速に普及したアルバイトです。ライティングのお仕事は時給ではなく、１件の案件に対して報酬が支払われることがほとんどです。そのためPCさえあれば場所や時間を限られることはありません。人間関係もほとんどないので精神的に楽です。

依頼主(クライアント)から希望している案件内容に公募し、条件が一致すれば作業開始になります。文字数や文字単価が予め決められているため収入は安定しています。ライティングの魅力はとにかく時間の融通が利くため、スキマ時間の副業にもおすすめです。

昨今ではリモートワーカーが増えたことで案件も増えており、選り好みをしなければ仕事が途切れる事はありません。ライティングの案件の文字単価は１～1.5円の案件が優良とされています。

それ以上の文字単価になると専門性が高く、初心者では手の出しにくい案件が多い印象です。特殊な資格を所有しているか、ライティング経験が豊富な方であればぜひチャレンジしてみましょう。

ライティングをすることで、パソコンの操作になれる事はもちろん、SEOやワードプレスなど日常では身に付かないスキルを習得できます。SEOとは作成する記事に対して関連性の高いキーワードを多く盛り込むことです。

記事の信頼性と専門性を引き上げ、検索エンジンの上位に表示をさせるライティングの手法を指します。文章を構成する上で、読み手に伝わりやすい文章を構成する練習にもなるため、一度習得すれば長期間で使用できるスキルです。

またワードプレスを使用できれば、自身でwebサイトを作成することも可能です。広告契約さえしてしまえば、ホームページを運用しながら収益化することもできます。記事を作成して得られる報酬ももちろんですが、将来に繋がるスキルの習得も可能です。

ライティングの仕事の注意点は、安易に個人の取引を受け入れないことです。ライティング経験の少ない人であれば仲介手数料が取られるとしても、クラウドソーシングサービスを利用することを強くおすすめします。

クラウドソーシングサービスの役割は、依頼主とライターを繋ぐ場の提供です。同時に報酬の中間管理をしてくれます。依頼主が先払いをし、原稿を提出。検品が済んだ段階で、ライターに報酬が支払われるため、賃金未払いのようなトラブルを防ぐことが可能です。

個人の取引の場合、双方バックレの危険性はありますし、依頼された仕事内容からさらに上乗せで注文を付けられる可能性も出てきます。依頼主との関係性が構築できるまでは個人の取引は持ち掛けられたとしても丁重に断るほうが無難です。

多くのアルバイトは職場での人間関係はつきものです。アルバイトによっては学生や主婦などある程度の年齢層が固定されていることが多いでしょう。そこでどうしても付きまとうのはジェネレーションギャップです。

世代差が広がりすぎているとどうしても話題についていけないことも多く、最悪の場合には仕事に支障が出てきてしまいます。たかがジェネレーションギャップと大げさに感じるかもしれません。

雑談以外にも世代格差は存在し、ひとつは仕事の捉え方自体に大きな差が出てきます。あなたが学生のアルバイトだとします。勤務開始時間の５分前に集合していたとしも、職場の雰囲気によっては「遅い」と感じられてしまうかもしれません。

給料が発生する時間帯は定時だとしても20分も早めに職場に到着していなくてはいけない暗黙のルールなどは実際に存在します。個人差はありますが、一緒に働く年齢層が離れすぎていると価値観にもズレが出てくることは忘れてはいけません。

このようなトラブルを防ぐには一度アルバイト先の雰囲気を知るために偵察に行くことをおすすめします。

全国展開されている大手の企業ではたとえアルバイトでも、いち従業員として扱われコンプライアンスに対して高い水準を保っている企業が多いです。給料以外の面でも、休憩時間や有給休暇、様々な福利厚生が用意されている大手企業は珍しくありません。

個人経営やフランチャイズの場合、良い意味でも悪い意味でもオーナーの独壇場となってしまうケースが多いです。本来であれば従業員を雇い入れる場合、労働契約書が必要になります。

労働契約書とは「このような契約内容でお互いに納得した上で雇用関係を結ぶ」という内容なので、労働契約書に記載されていない項目には効力を持ちません。それらがない場合、オーナーからの無理難題にも抗う術がありません。

また断ればどのような仕打ちがあるかも想像ができないといったブラックバイトも存在します。たかがアルバイト、といった軽い気持ちで働き先を決めることは非常に危険ですので注意しましょう。

今回は、王道のアルバイトから、昨今の経済事情まで加味した厳選したランキングをご紹介しました。これからアルバイトを始めようと考えている皆様はどうか失敗が無いように、本記事を参考にアルバイト探しをしてみてください。