介護ワーカーの評判や口コミを調査！どんなアドバイザーがいる？手数料はかかる？メリットやデメリットも紹介

介護の業界で働く方にとっては、キャリアアップ・引越しなどの転機に訪れる転職はスムーズに行いたいですよね。でも待遇・報酬・スキルを活かせるのか気になります。また、求職・転職は何かと時間と労力のかかるので、できるだけ効率化するのがポイントです。

実はPC・スマホで簡単に登録するだけで、介護専門のキャリアアドバイザーが、最適な転職先を見つけてくれる介護専門の転職サイトがあるのはご存知でしたか？介護ワーカーと言い保有している求人数がトップクラスなので、効率的に就職活動を進められます。

登録や退会の仕方・紹介手数料はかかるのかなどわかりにくい点も説明していきます。また、評判の良い口コミと悪い口コミを調べ、介護ワーカーの事実に照らしながら検証してみたので、ぜひ参考にしてください。

実際に利用した方の声は参考になります。介護ワーカーの口コミをみて自分に合っているかチェックしてみましょう。

介護ワーカーの求人数・年収・キャリアアドバイザーについての、良い口コミをここからみていきましょう。性別は男性から女性まで、年齢も幅広い層の方が利用しています。

介護ワーカーは70,000件以上ある案件の中から、お目当ての職場を簡単に探せます。介護職やヘルパーなどの職種別、介護福祉士や社会福祉士などの資格別、正社員かパートなのかの勤務形態別など、キーワードを検索ボックスでチェックするだけです。

良い口コミで多いのが介護ワーカーから転職したら、年収がアップしたとの口コミです。なかには前職よりも大幅に上がった方もいます。実際に8割の方が年収アップに成功しているので、施設側と交渉をするキャリアアドバイザーの力量は確かです。

介護職の知識のあるキャリアアドバイザーが、細かい施設や待遇についてなどしっかりと答えてくれるといった口コミが多いです。スムーズに移行できたり、時間をかけなくてすんだりと何かと頼れて心強いので、どんどん相談してみましょう。

介護ワーカーを利用する上でどうしても合わない方もいます。口コミを参考に、その合わない理由や原因の対処の仕方を事前に知っておきましょう。

口コミでは朝や夜にも電話が来る場合もあるようなので、事前に特定の時間帯には電話をかけてこないように連絡しておきましょう。最初に電話連絡が可能な時間帯を決めておくのも手です。営業ノルマがあると考えられるので、迷惑ならメール・電話で断りましょう。

ここでは求人数・ノウハウ・キャリアアドバイザー・こだわりの条件・ユーザー条件・正社員と大阪の求人に焦点を当ててメリットを見てみましょう。

介護ワーカーは、求人数が圧倒的に多い点がほかの介護転職サイトよりも支持されています。正社員の募集が圧倒的に多いのも特徴です。ほかの介護転職サイトの求人数は介護ワーカーの半分以下のところが多いので、登録しておいて損はありません。

介護職の人材を長年輩出しているノウハウから、事前に介護施設の情報が教えてもらえるのも介護ワーカーのメリットです。実際の残業はどれくらいかや、深夜でも働けるのかなどの運営方針が事前にわかると、入社してから困らなくて済みます。

介護ワーカーがほかの介護紹介サイトと違う特徴は、転職エージェントサービスがある点です。登録すると担当キャリアアドバイザーがついて、面接対策・応募書類の添削指導・求人に記されている給与などの待遇の交渉をしてくれます。

もちろん介護についての知識がある専門の人が担当しているので、なんでも気楽に相談してみましょう。内定後は給料交渉・入社日時を調整してくれるのはもちろん、アフターフォローもしっかり対応してくれます。

介護職では日勤のみ・夜勤のみを希望する方や、お休みは週休二日を希望する方もいます。また育児と家事があるので短時間のアルバイト・パートで働きたい方も多いです。介護ワーカーは求人数が多いため働く条件もたくさん揃っています。

介護職は24時間の勤務形態をとっているため休日が少なく思われがちですが、例えばデイサービスの場合は、利用者が宿泊しない土日が休日の職場があります。ただし交換勤務の体制を整えている職場もあるので、両者の話し合いで上手に決めていきましょう。

「介護職が認めたNo.1求人サイト」4年連続でナンバーワンになるだけあって、介護ワーカーのユーザーからは95%の支持率を誇っています。施設・病院などから信頼されているので、一般的な求人には出ないような条件のいい非公開求人も豊富です。

介護に付随する全ての職種を募集しているので、介護関係者の転職をカバーしやすいのが特徴です。介護職のみの求職サポートだけではなく、ケアマネージャーや管理職も募集する総合的な介護転職サイトのサービスを受けられます。

介護ワーカーは正社員の募集人数が多いので、安定した介護の職につきたい方に向いています。また大阪に運営する株式会社ティスメの本社があり大阪の求人が多いので、近畿地方に住んでいる方は積極的に利用してみましょう。

ここからはデメリットについて紹介します。自分で交渉する方・労働条件と環境・キャリアアドバイザー・派遣の求人もみていきましょう。

なんでもかんでもキャリアアドバイザーから提案されて、自分のペースで進められず困る方も多いようです。全部自分の思う通りに細かく交渉したい方には向きません。アドバイザーのいないサイトで、じっくり選べる介護転職サイトにしてみましょう。

以下の記事では、介護士や介護福祉士におすすめの転職サイトをご紹介しています。興味のある方はこちらもあわせてご覧ください。

悪い口コミでは、夜勤があった・シフトの入れ替えが違う・残業があった・環境が違うなども目立ちました。口コミなどで実態の下調べを入念にしておくようにしましょう。念のためほかの介護転職サイトにも登録して、複数体制にしておくのもおすすめです。

ほかの転職サイト(サービス)よりも、担当者・キャリアアドバイザーからの連絡が多くしつこいとの口コミが多く見受けられます。介護ワーカーのキャリアアドバイザーは、電話での連絡が多いのが特徴の介護転職サイトです。

提案の内容が低かったり対応が雑な場合もあるので、そのときはメール・電話でほどほどにするように連絡しましょう。最悪の場合、エージェントを変えてもらうように本部に連絡したり、ワーキング相談所に相談したりしてみてください。

介護ワーカーは正社員の募集が全体の8割以上を占めています。そのため派遣の求人が少ないので、正社員よりも勤務時間や期間の自由度があり、融通の効きやすい派遣で積極的に働きたい、とライフスタイルに合った介護職を目指している方には向きません。

以下の記事では、派遣介護福祉士のメリットなどを紹介しています。興味のある方はこちらもあわせてご覧ください。

キャリアアドバイザー・豊富な求人数など、ほかの転職サイトと違う点が多いのが介護ワーカーです。ここから具体的におすすめする内容をみていきましょう。

一口に介護の施設と言ってもその形態はさまざまで、デイサービス・ケアハウス・養護老人ホームなど、代表的な施設で11種類もあります。なかには以前働いたような慣れていた形態がいい方も多いです。

介護ワーカーなら検索キーワードに希望する介護施設の形態を入力か選択するだけで、簡単に希望の施設をみつけられます。全国に70,000件以上あるので、こだわりたい方は施設の形態からチェックしてください。

介護職の経験がある方なら、キャリアアドバイザーが今までので資格・スキルを考慮して、現場の交渉を優位に進めてくれるため、登録した介護職の8割以上が年収アップの実績があります。入職するときは仕事探しに精一杯になりがちなので、助かる方も多いです。

そもそも給料交渉は未経験の方がほとんどなので、求人探しや面接などに集中しなければいけないときに心強い存在になります。経験やスキルがあるなら、一般的な転職サイト・チラシから応募するよりも給料は上がる可能性はかなり高いです。

面接が初めての方・話すのが苦手な方・難しい交渉ごとがある方など、面接にはキャリアアドバイザーが同行してくれるサービスがあります。もちろん自分の意向をしっかりと施設側に伝えたい方は、同行を任意で断るのも可能です。

パソコンかスマートフォンがあれば簡単に初期登録できますが、その後どのようにして就職までの一連の流れを踏んでいくのか、ステップごとに詳しくみていきましょう。

まずは1~3分程度で完了する簡単な登録をしてください。パソコンもしくはスマートフォンから、介護ワーカーの登録ページに行き、住所・指名・電話番号・入職希望日・勤務形態・メールアドレスなどの登録をしましょう。

キャリアアドバイザーから電話(またはメール)がくるので、希望の勤務地・通勤時間・給料など、10分程度の簡単なヒアリングをして今後の打ち合わせを行います。希望の地域・職種・転職の希望時期を伝えてください。連絡は電話・メール・LINEから選べます。

希望のデータをもとに求人を紹介してくれます。気になったら詳細を聞いてみましょう。キャリアアドバイザーと面談して求人の紹介を受ける場合もあります。就職先の見学もできる場合もあり、キャリアアドバイザーが同行してくれるので安心です。

気に入った求人があれば、応募して面接試験を受けてください。ほとんどの場合キャリアコンサルタントが推薦文を企業に送ってくれて、面接の日程・給料・休日などの交渉もしてくれます。

内定が決まったら具体的な働き始める日時を、キャリアアドバイザーに調整してもらいましょう。入職後も話の内容が違う場合や万が一のトラブルにも、専任のアドバイザーがしっかりと対応するので相談してください。アフターフォローも整っています。

介護では履歴書だけでは不十分です。過去にどのような職務をしていたかの経験が重要になります。前職の仕事で得られた経験・知識などを積極的にアピールしましょう。もちろん履歴書・職務経歴書もプロが添削してくれます。

最初に重要になるのは面接する企業の情報を集める点です。キャリアアドバイザーはほとんどの企業を熟知しているので、その点もアドバイスを求めましょう。企業側も介護職に対する関心度がわかり、積極的になってくれるはずです。

キャリアアドバイザーは面接での対策も可能です。受け答えなど長年にわたって担当している経験から、採用担当者の特徴やよく出る質問などを教えてもらえるので、人前で緊張する方は事前に知っておけばスムーズに対応できます。

介護ワーカーは運営母体の株式会社ティスメが病院・施設・企業・病院などから紹介手数料を取っているため、登録者は紹介料・手数料を払わず無料で利用可能です。その上キャリアアドバイザーが最適な交渉をしてくれるので求職・転職活動に集中できます。

住んでいる地域に都合のいい案件がない・担当者が合わないなど、どうしても合わないなら無理せずに退会して、ほかのサイトを探しましょう。そのときは担当者のキャリアアドバイザーに直接連絡するか、下記の介護ワーカーの電話相談窓口に連絡してください。

介護ワーカーのほかにも、介護転職サイトは豊富です。介護転職サイトはそれぞれ派遣が多い・ヘルパーが多いなど特徴が異なります。条件に合う求人が見つからないなら、介護転職サイトを併用してみましょう。

当然ですが違う転職サイトからも、同時に同じ案件の介護職へ応募するのはやめましょう。一般的な常識のなさで不信を抱く上に、選考の対象にさえしてもらえなくなる可能性は高くなるからです。

介護転職サイト「トライト」は、大阪に本社のある株式会社トライトが人材派遣サービスの一環で、転職サイトの運営をしている介護転職サイトです。介護ワーカーは無料で介護職の転職から入職までをサポートしてくれます。

そのほかの介護ワーカーについての気になる点をQ&Aでご紹介します。介護職が未経験の方など参考にしてみてください。

転職するのは何かと労力を要します。就職を優先して勤務時間・休日日数・給料などの待遇の交渉は疎かになりがちです。介護ワーカーなら手数料無料で全てキャリアアドバイザーが担当してくれるので、利用しない手はありません。

日本は介護職の求人は年々増えており、高齢化社会が本格化するのでますますニーズ・需要が増してきます。そんな中で介護ワーカーは、キャリアアドバイザーがスキルに応じたマッチングをしてくれる、とても便利なサイトです。ぜひ利用してください。